“永日不可暮，炎蒸毒我肠。”诗圣杜甫的《夏夜叹》，描写出盛夏的酷热难耐。按我国农历季节，现已是入伏。民间常说，“冷在三九，热在三伏”。现已进入三伏。据推算，今年三伏天一共30天。七月十八日初伏，八月十七日出伏。其实每年入伏的时间并不固定，需要査老祖宗留下的历书计算，一般从夏至后第三个“庚”日算起，初伏为10天，中伏为10天或20天，末伏为10天。像去年的三伏天就很长，有40天。酷热难埃，连素有＂上有天堂，下有苏杭＂的杭州，气温竟达到摄氏50度。我国入伏季节计算，这种独有的几千年流传下来的气象季候表征，是当前现代气象预测的有力互补。在我国南方，炎夏周期比北方更长，即使出了＂伏＂，甚至过了＂处暑＂，迎来的可能是热气未消的＂秋老虎＂。

　　酷暑盛夏，作为橡胶人，我首先关心的是站在近200摄氏度硫化机旁和被粉尘、废气包围的操作炼胶的弟兄们。目前条件好的企业，硬件设置送冷风、排废气、安水帘、供应解暑汤茶等降温设备，并按规定发放高温保健费（有没有真正吃到操作人肚里不得而知）。条件差的小微企业，有风扇搅和也算不错了。

　　作为企业各级管理者，要从关爱员工出发，确保员工安全度夏，应该走出空调办公室，到火热的硫化车间和炼胶房，去体察员工的工作情况，精神状态，倾听他们的诉求。记得有一次，在巡视硫化车间并测量车间温度时，在几十台机组中，发现靠边角的一台硫化机周围温度较高，原因是冷风送的尽头显得微弱，且空气流通不畅，随即当机立断，会同硫化主管小葛，将毛巾和装有冰水的小桶，连同解暑饮料，悄悄送到硫化工手中，供他们抹汗降温。别看这细微的从事，其带来的正能量却激发着硫化工的劳动热情。

　　常言道：心定自然凉。而心定，一定要给员工一个清洁、舒适、明亮的现场工作环境，甚至优于文员办公室环境。现场管理人员要随时＂观颜察色＂，了解员工精神状态，以和颜悦色的服务态度，对待员工。工会应配合行政，开展夏季硫化、炼胶劳动评比，表彰在盛夏辛勤付出的特殊岗位员工。公司应大力宣传奋战在线的好人好事，使他们体现到劳动价值和劳动光荣。同时在生活上，根据盛厦人体的需求和员工开味，饭堂应供应清淡可口、富于营养的主食、菜色和汤类、各式凉茶，如凉粉、汤麺，凉瓜、东瓜，西红柿、枸杞叶，瘦肉、蛋类、绿豆汤等，补充员工体力，使员工吃得开心，吃得好。

　　盛夏季节，也是企业硫化工、炼胶工流失率高峰期。只要以诚相待，把员工冷暖记在心上，并作为企业一项重要工作来抓，相信一定会使生产稳定，效率得到提高。多年的企业管理，感悟了一句话：员工无小事。硫化、炼胶作业安度盛夏，应当大事管好。胶友们！大家共同关心。